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Quintín García, responsable de animación comunitaria, hace un llamamiento a la solidaridad ciudadana para cubrir la renovación natural de equipos y responder a las necesidades de sus programas.
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Con más de 150 voluntarios solo en la ciudad, la entidad adapta las funciones y horarios a la disponibilidad e intereses de cada participante.
Cáritas Diocesana de Ávila ha puesto en marcha una nueva campaña de captación de voluntariado con el objetivo de animar a los vecinos de la capital y la provincia a sumar su tiempo y conocimientos a la labor social que desarrolla la entidad. Bajo la premisa de que «todos podemos ser voluntarios», la organización busca reforzar unos equipos que resultan imprescindibles para el funcionamiento diario de sus proyectos.
En la actualidad, solo la ciudad de Ávila cuenta con más de 150 personas voluntarias activas, a las que se suman jóvenes y adolescentes en programas de aprendizaje y servicio. Sin embargo, desde la entidad señalan que la cifra «nunca es suficiente». Esta llamada a la acción responde a la necesidad constante de renovación en los equipos, motivada por la inserción laboral de voluntarios, cambios de residencia o exigencias académicas de los estudiantes que colaboran habitualmente.
Un perfil abierto y flexible
Tal y como explica Quintín García, responsable de animación comunitaria y coordinador del voluntariado de Cáritas en Ávila, no existe un perfil cerrado ni se requiere una formación específica previa. La entidad ajusta las tareas en función de las capacidades, preferencias y disponibilidad horaria de cada persona.
Las áreas de actuación abarcan desde la infancia y el apoyo escolar hasta el acompañamiento para combatir la soledad no deseada en personas mayores, pasando por la atención a personas sin hogar y la impartición de talleres formativos en el programa de empleo para mejorar la empleabilidad de los participantes.
«Las personas contratadas somos dinamizadoras y acompañantes, pero sin la labor incalculable de los voluntarios en los barrios y parroquias no podríamos llevar a cabo nuestra tarea», destaca García, subrayando la importancia de la presencia cercana en el territorio.
Un compromiso con recompensa personal
Desde Cáritas insisten en que el voluntariado es un camino de doble sentido. Además del impacto directo en los beneficiarios, las personas que colaboran pasan a formar parte activa de la estructura, participando en jornadas, toma de decisiones y espacios de convivencia. El retorno personal, traducido en el reconocimiento y el agradecimiento de quienes reciben la ayuda, es uno de los factores clave para la continuidad y el compromiso a largo plazo de sus miembros.
Vías para incorporarse
Para facilitar la incorporación de nuevos colaboradores, Cáritas ha habilitado diversos canales de contacto presenciales y digitales:
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Presencial: Acudiendo a cualquiera de los centros de la entidad en Ávila, como la sede de la calle San Juan de la Cruz, el local juvenil de la calle Soria o el edificio de empleo de la avenida de Madrid.
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Digital y telefónico: A través del sitio web oficial www.caritas.es/avila, sus perfiles en redes sociales (Instagram y Facebook), mediante llamada telefónica al 920.352.340 – Ext 2, o el correo electrónico amartin@caritasavila.es
Tras el primer contacto, el equipo de Cáritas concierta una entrevista personal con el interesado para definir el proyecto más adecuado a sus inquietudes y disponibilidad.
